Per le imprese iscritte alla Cassa Edile si porta a conoscenza che, in conformita' ai chiarimenti da parte della Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili, la quota a carico del lavoratore (0,42%) del contributo istituzionale (2,5%) versato alla Cassa Edile ai sensi dell'art. 36, lett.a) del C.C.N.L. 18 giugno 2008 (calcolato su paga base, indennita' di settore, contingenza, elemento economico territoriale, E.D.R. e mensa) non soggetta a ritenuta fiscale, mentre la quota a carico del datore di lavoro (5/6) è soggetta a ritenuta fiscale.
La Cassa Edile di CZ-KR-VV ha stimato l'incidenza percentuale delle prestazioni, incluse quelle sanitarie, erogate nel 2015, sul monte salari dello stesso periodo, nella misura dello 0,2600%.
Le Imprese pertanto, nella determinazione del reddito complessivo da considerare in fase di conguaglio fiscale (ai sensi dell'art. 48 del T.U.I.R.), dovranno verificare la corretta applicazione della suddetta quota da assoggettare a ritenuta fiscale. La stessa quota dello 0,2600% va applicata (salvo conguaglio a fine anno) anche per l'anno 2016.